西南公司召開2025屆新員工入職見面交流會
8月14日，西南公司召開2025屆新員工入職見面交流會。公司經(jīng)理盛仁祥代表公司全體員工對13名新員工的到來表示熱烈歡迎。
會議首先觀看了西南公司立足西南地區(qū)的首個工程項目成果展示，以及慶祝新中國成立75周年宣傳視頻。新員工進行了簡短的自我介紹，表達了職業(yè)追求。公司各部門負責(zé)人依次作了交流發(fā)言，對新員工的到來表示歡迎。
會議對新員工提出三點寄語。一是錨定“身份轉(zhuǎn)變”，快速適應(yīng)角色新定位。既要主動對標(biāo)崗位要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)制度，熟悉工作流程與考核標(biāo)準(zhǔn)，又要調(diào)整心態(tài)與行為模式，以“職場人”的責(zé)任意識對待每項任務(wù)，做到“不推諉、不敷衍”，實現(xiàn)從“新手”到“能手”的快速過渡。二是聚焦“團隊協(xié)作”，主動融入發(fā)展大格局。要樹立“一盤棋”思想，在工作中主動溝通、積極補位；要主動虛心借鑒他人長處，在互幫互助中形成合力，共同提升整體工作效能。三是堅持“不斷學(xué)習(xí)”，持續(xù)夯實成長硬本領(lǐng)。既要立足崗位深耕專業(yè)，主動學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù)、公司核心業(yè)務(wù)知識，積極參與公司組織的技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討等活動，在“學(xué)中干、干中學(xué)”中提升專業(yè)能力，又要拓寬學(xué)習(xí)視野，關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向，嘗試跨領(lǐng)域吸收知識，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，逐步成長為“一專多能”的復(fù)合型人才，為個人職業(yè)發(fā)展與公司創(chuàng)新突破筑牢根基。
西南公司領(lǐng)導(dǎo)班子、非班子高管、職能部門負責(zé)人參加會議。
